不懂法的老板怎麽操作？如何留住員工？首先，企業在經營過程中必須聘請法律顧問，企業負責人遇到專業問題要咨詢法律顧問，依法經營企業，依法維護職工權益。員工的權益得到保障，才能安心工作，企業才能發展。
其次，企業負責人要真誠待人，真誠留人，依法與員工簽訂勞動合同。善待員工，員工在工作中遇到的問題就是企業的問題。要為企業創造公平的競爭環境，保證員工在企業能有發展空間。
最後，要讓員工對企業有歸屬感，企業負責人必須讓員工享受到企業發展的紅利。其實企業可以拿出壹部分股份給員工，讓大家對企業負責。只要企業給員工讓路，員工把企業當成自己的家，這樣的企業壹定會留住員工。