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為什麽工作人員的工資不能比PPT的人高?

我覺得這種現象不太常見。這種情況主要是因為三個原因:工作的人不善於展示自己,寫PPT的人會自我吹噓,寫PPT的人會利用工人的表現來邀功。

1.工作的人比較務實,不善於表現自己,所以經常被忽視。

工作的人往往是踏實的人。.....這些人務實,但不善於表現自己。.....這樣,這些工人的工作往往被忽視,因此他們的表現得不到認可,最終他們無法在職業生涯中獲得進壹步的發展。.....職場中有很多工作人員的業績和前途就是這樣被耽誤的。

2.寫PPT的人更擅長自我吹噓,所以往往會受到關註。

比起老老實實工作的人,寫PPT的人更善於展示自己,所以更容易被認可。.....在這些寫作PPT中,有壹些是非常擅長自我吹噓的,他們的PPT往往非常吸引人,能讓老板感到興奮,得到關註和認可。……這讓這些人在職場上獲得升職加薪成為可能。

3、寫PPT的人經常用工作人員的表現來邀請自己。

在職場中,工人往往是基層員工,寫PPT的壹般是管理層...由於級別不同,工人的業績往往被記為自己的業績,因此工人的利益會受到損害,獲得升職加薪機會的人會獲得不當利益...以上原因,職場工作者收入不如PPT寫手的基本原因。妳有同感嗎?

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