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為什麽印度從上到下各方面都喜歡跟美國和中國比?

近年來,印度人頻頻打破西方職場的職業天花板,進入公司最高層。比如谷歌和微軟的現任CEO都是印度人。這個現象在國內引起了很多人的關註和討論,因為和印度人相比,中國人在外企的地位似乎沒有印度人高,玻璃天花板也沒有被打破。這是為什麽呢?

造成這種現象的原因是:1,海外印度人有英語優勢;2.海外印度人比海外華人更外向;3.印度人比中國人更容易抱團。

海外出生的華人認同這些理由嗎?

我們與五位長期在美國學習和工作的人進行了交談。其中有4個出生在美國,幼兒園、小學、初中都隨父母移民美國的中國人,還有壹個8歲移民美國的東歐人。這五個人是傳統意義上教育的成功範例。其中三人畢業於美國常青藤大學。其中壹人擁有耶魯大學學士學位和哈佛大學博士學位。都是30-40歲。他們的行業現在包括對沖基金、法律、學術、區塊鏈等等。

他們都經歷過美國的基礎教育、高等教育和職場,對美國社會的體驗要比成年後去美國工作、學習、旅遊的中國人深刻得多。他們的觀點明顯和國內大多數人不壹樣。

采訪不局限於印度人和中國人的表面差異,而是試圖了解表面現象所反映的社會制度和文化差異。

寫這篇文章的目的是提出壹個不常聽到的觀點,因為越來越多的中國孩子從小就去美國讀書。但是大部分父母本身沒有在美國社會成長的經歷,所以非常有必要在聽取不同意見後進行思考並做出決定。

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