妳反映的問題義烏人和義烏政府都知道，中央政府更清楚，執行不力不是地方企圖與中央對抗，中央政府也不會強制不折不扣地執行。買家下單根本就沒想到勞動合同法，只想按時保質交貨。在競爭激烈的今天，如果實行八小時，我相信大部分企業都會因為訂單執行不好而被罰款，企業規模不壹。訂單數量不同，交貨時間不同，堅決執行勞動合同法。再過不到壹年，義烏將回到上世紀80年代初的貧困狀態，相信99%的企業會破產。企業倒閉就意味著稅收沒了，沒有稅收就意味著政府公務員的工資靠休假來服務？
《勞動合同法》很美，讓人上癮，但卻是壹群書呆子關起門來制定的法律。因為與事實矛盾太多，國家後來緊急補充制定了新的《勞動合同法實施條例》。
新的勞動合同法應該是壹部規範用工和雇傭的法律，但是這些書呆子想出來的卻是壹部懲罰企業，偏袒員工的感情用事的法律，所以才會遭到全國各地企業的反彈。成千上萬的韓國公司死了，逃回中國。廣東壹個月死了壹萬多人。
氣候是這樣的，不只是浙江義烏！
上一篇:非法培訓怎麽處罰？下一篇:中國有多少種合法公司形式？