1.大型企業按企業及其職工上壹年度實際繳納的失業保險費的30%予以返還，中小企業比例由60%提高到90%。
2、以單位形式存在的社會組織、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、個體工商戶，2021平均參與人數為30%，300人以下參與人數為90%。
2022年，企業享受穩崗回歸的條件是:
1和2021年參加失業保險並足額繳納失業保險費超過12個月。
2、2021年未裁員或裁員率低於統籌地區城鎮登記失業率5.5%或職工人數不足30人，上壹年度裁員率不超過參保職工總數的20%。
法律依據:《關於做好穩定失業保險和提高技能預防失業工作的通知》第壹條。
繼續實施失業保險回歸穩定崗位政策。對符合條件的大型企業、50%和中小企業，退還上壹年度實際繳納的失業保險費的90%。以單位形式參保的社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、個體工商戶參照執行。大力推廣通過後臺數據比對精準發放的“免申享”新模式，資金將直接返還到企業繳納社會保險費的賬戶。
第二
拓寬技能提升補貼受益範圍。領取失業保險金的人在兩種情況下獲得證書時可以申請補貼:
(壹)失業人員在領取失業保險金期間參加技能人員考評，可在3個月內申請補貼；
(二)在領取失業保險金期間領取證件的，可以申請補貼。
參保職工技能提升補貼申請條件繼續放寬，直至企業職工參加失業保險並繳納失業保險費1年以上。每人每年享受補貼不超過三次。