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養老保險是國家根據有關法律法規的規定，為解決勞動者達到國家規定的勞動年齡界限終止勞動義務或因年老喪失勞動能力退出工作崗位後的基本生活問題而建立的社會保險制度。目的是通過社會保險的方式保障老年人的基本需求，為他們提供穩定可靠的生活來源。法定範圍內的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活後，養老保險自動生效。所謂“完全”的特征是工人與生產資料的分離；所謂“基本”，就是參加生產活動沒有成為社會生活的主要內容。法定年齡限制是切實可行的措施。同時，被保險人只能滿足以下兩個條件: (壹)達到國家規定的退休條件並辦理了相關手續；按規定基本養老保險費累計繳費年限滿15的，經勞動和社會保障行政部門批準，可按月領取基本養老金和喪葬補助金。基本養老保險費由企業和參保人員按照不同的繳費比例繳納。以北京市養老保險繳費比例為例:企業每月繳納65438+總繳費基數的09%，職工繳納工資的8%。