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中國勞動法規定的最低就業年齡

國家規定最低勞動年齡為16周歲,16周歲以下的兒童視為童工。

國家規定最低勞動年齡為16周歲,16周歲以下的兒童視為童工。

法定勞動年齡是指年滿16周歲至退休年齡且具有勞動能力的中國公民。退休年齡壹般指男性60歲,女性幹部55歲,女性工人50歲。

什麽情況下可以退役?

1,企業職工法定退休年齡為男60周歲,女職工50周歲,女幹部55周歲;

2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害工作,退休年齡男年滿55周歲、女年滿45周歲的;

3、因病或非因工致殘,經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認,退休年齡男年滿50周歲,女年滿45周歲。

希望以上內容能幫到妳。如有其他問題,請咨詢專業律師。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第十五條。

禁止雇主招募16歲以下的未成年人。

文學、藝術、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,保障其接受義務教育的權利。

第九十四條

用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由市場監督管理部門吊銷營業執照。

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