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行為惡劣!男人偷前同事手機,在工作群裏罵領導,涉及哪些法律問題?

有些話不能說,否則會有公然侮辱或誹謗他人的嫌疑。比如這個人用以前同事的手機在工作群裏罵領導,這是違法犯罪行為。前同事在發現手機丟失後發現了這些言論,覺得是熟人作案,於是選擇報警。通過壹些線索,警方鎖定了壹名男子,發現他剛剛出獄,也涉嫌早前的壹起商場盜竊案,於是立即將該男子刑事拘留。由此可見,這個男人的性格是很不好的,他領導可能很正常,但是這個男人認為自己侵犯了自己的利益,所以才會在工作群裏辱罵領導,不料卻暴露了自己。

既然在工作中會和領導產生壹些矛盾,那談壹些事情也是可以的。畢竟領導想賺錢,員工也想賺錢。雙方的根本目的並不沖突。但是有些人在公開場合什麽都不說,看起來特別老實,在背後做壹些惡心的事情。比如這個男的不僅偷了前同事的手機,還用前同事的社交賬號在工作群裏辱罵領導,影響了前同事的聲譽。

每個人都要有壹定的道德底線,要有壹個人做事的責任感,不要把自己的錯誤推到別人身上。另外,大家都不是傻子。發現手機被盜後,肯定會在朋友圈發點東西,然後重新登錄微信號,不會壹直讓這種事情發生。這個男的可能剛剛偷了手機,發了辱罵信息,所以之前的同事沒有回應。不過也是罵人的話暴露了這個人,讓警察抓住了他,也是咎由自取。

偷手機的罪,偷商場的罪,肯定會讓這個人判幾年有期徒刑,希望他在監獄裏好好反省。

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