2015年工人退休年齡是多少？與2014相比有變化嗎？接下來我們來關註壹下:根據國務院1978年6月發布的《工人退休退職暫行辦法》和《老弱病殘幹部安置暫行辦法》(國發[1978]104號)，下列情況可以辦理退休:(1)男幹部。(2)從事井下、高空、高溫、重體力勞動和其他有害健康工作的勞動者，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或者工作年限滿10年的。(3)男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工作10年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工。(4)因工致殘，經醫院鑒定完全喪失勞動能力的(勞動者經勞動鑒定委員會確認)。根據《工傷保險條例》(2004年6月65438+10月1日起實施)，職工因工致殘被鑒定為壹級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續的，停止領取傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
法律客觀性:
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法
第壹
全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休:
(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。