法律依據:《行政機關公務員處分條例》
第二十五條有下列行為之壹的，給予記過或者記大過處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，予以開除: (壹)以毆打、體罰、非法拘禁等方法侵犯公民人身權利的；(二)壓制批評、打擊報復、扣壓或者銷毀舉報信件，或者向舉報人泄露舉報情況的；(三)違反規定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財物的；(四)違反規定阻礙執行公務或者幹擾執行公務的；(五)其他濫用職權、侵犯公民、法人或者其他組織合法權益的行為。
第二十六條泄露國家秘密、工作秘密，或者泄露在履行職責中掌握的商業秘密、個人隱私，造成不良後果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，予以辭退。