1.壹般檢查:就業體檢通常包括身高、體重、血壓、心率等基本指標的測量。這些指標可以反映個人的整體情況，為後續的詳細檢查提供基礎數據。
2.血常規檢查:抽取血液樣本進行實驗室分析，檢查紅細胞、白細胞、血小板等指標的數量和形態，評估個體的血液狀況。
3.尿常規檢查:采集尿樣進行鏡檢和化學分析，以評估腎功能，檢測泌尿系統疾病，如蛋白尿、血尿、尿路感染等。
4.肝功能檢查:血樣用於檢測肝功能指標，如丙氨酸氨基轉移酶(ALT)、天冬氨酸氨基轉移酶(AST)、總膽紅素等。，評估肝臟的健康狀況，檢測是否有肝炎、肝硬化等肝病。
5.胸部x光檢查:x光用於檢查肺部和心臟的結構，評估是否有肺部感染、肺部腫瘤和心臟增大等疾病。對於吸煙者或長期接觸有害物質的人來說，胸部x光檢查尤為重要。
就業體檢的意義:
1.提高工作效率和生產力:健康的員工是企業生產力的基礎。企業通過入職體檢，了解員工的身體狀況，為員工提供個性化的健康管理方案，如合理的工作安排、運動建議等。這有助於提高員工的效率和生產力。
2.履行社會責任和監管要求:在許多國家和地區，法律法規要求企業在某些行業或崗位進行就業體檢，以確保員工的健康和安全。用工體檢既是企業履行社會責任的表現，也是遵守相關法律法規、規避法律風險的重要舉措。
3.保護員工健康權益:上崗體檢是保護員工健康權益的重要手段。企業通過定期或崗前體檢，可以及時發現員工的健康問題。