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42歲畢業的研究生能找到工作嗎?

很多工作多年的碩士,離職後基本都廢了。很多飯碗都是鐵飯碗,不是因為不能打碎。人才市場上年紀大的人來找工作會受到嚴重歧視,老年人來和年輕人競爭工作會被下意識地認為是失敗者。所以很多年紀大的人不找工作,寧願在家吃等死,因為丟不起那個人。不要說很老,就是幾年前剛畢業的大學生。如果他們沒有核心有效的技能(這種情況應該叫跳槽而不是求職),找工作比剛畢業的大學生要困難得多。年輕人常說,過幾年我就是我了。大多數情況下,幾年後會比現在更難,因為等我年紀大了,世俗的壓力就會來了,方方面面。

第二,考研不能考冷門專業,專業比學校重要。

壹個老人學文秘和倫理專業,我覺得農民學不到。很多專業都是分班的,不是那個班的人是學不到的。學他們沒用,跟屠龍壹樣。即使他們學完了,也會因為沒有龍可宰而丟掉工作。如果冷門專業沒人主動給妳壹口飯吃(直接進機關事業單位等。),哪裏能有吃的?滕大師的悲劇難以改變。如果他不是太老太窮,可以考個博士,出來在四流大學當老師。壹年五六萬也算是改變命運吧。不過他讀完博士估計50歲了,四流大學好像也不敢設這個專業誤導孩子。唉,專業又窮又可悲。

第三,機構不靠譜,寄希望於“鐵飯碗”有點虛。

他壹心想進事業單位,不想進企業,想靠創造價值發展。可能他覺得自己沒有創造財富的能力,所以追求高學歷,想靠高學歷進入壹個任何人都可以謀生的事業單位。但是事業單位屬於中國的特色單位,大家都知道旱澇保收,所以沒背景,沒資本,沒關系,沒青春。不容易進去。

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