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1,“如果我現在要帶著兩萬多塊錢跑路,他能告我嗎?”如果妳知道公司有證據證明這兩萬塊錢是公司的,勸我千萬不要這樣跑路:老板不能直接去法院告妳,可以去公安局報案。妳涉嫌職務侵占,2萬元的數額已經很大了。最終可能會被追究刑事責任,面臨入獄的風險。

2.如果實在待不下去了,可以辭職:如果公司拖欠工資,沒有繳納社保,可以提前給出書面辭職通知後離職,也可以要求被強制辭職的經濟補償。工作六個月應該發壹個月工資。

3.關於妳的社保:不管公司老板有沒有承諾,妳都可以要求補繳所有的工時,因為這是法律強制保險。即使妳承諾公司可以不賠,妳現在也可以要求還:如果和公司協商不成,妳可以選擇是向公司所在地社保機構投訴,還是提起勞動仲裁。

4.關於妳拖欠工資的問題:收集好妳工作多久的證據後,可以向當地勞動監察部門投訴,或者提起勞動仲裁。

5.關於妳手裏的那兩萬塊錢:妳可以在提起勞動仲裁後交出來,同時申請財產保全查封妳仲裁請求中所請求款項的相應部分,讓仲裁裁決生效後從這筆錢開始執行。

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