(1)新年，1天(10月1天)；
(2)春節，放假3天(農歷除夕，正月初壹，初二)；
(3)清明節，放假1天(農歷清明當天)；
(4)勞動節，放假1天(5月1天)；
(5)端午節，放假1天(農歷端午節當天)；
(6)中秋節，放假1天(農歷中秋節當天)；
(7)國慶節，放假3天(65438+10月1，2，3)。
2.法律依據:《全國假日和紀念日》第2條。
所有公民的假期:
(壹)新年，放假1天(10月1天)；
(二)春節，放假3天(正月初壹、初二、初三)；
(3)清明節，放假1天(農歷清明當天)；
(4)勞動節，放假1天(5月1天)；
(5)端午節，放假1天(農歷端午節當天)；
(6)中秋節，放假1天(農歷中秋節當天)；
(7)國慶節，放假3天(65438+10月1、2、3)。
二。法定節假日加班工資的計算公式如下:
法定節假日綜合工資等於法定節假日日工資加上法定節假日加班工資。
根據規定，企業在法定節假日安排勞動者加班的，應當按照勞動者日或者小時工資的百分之三百支付加班工資。日工資應折算為月平均帶薪天數265，438+0.75天，小時工資應在日工資的基礎上除以8小時。