三方協議的基本概念
三方就業協議不同於勞動合同。首先，三方就業協議是教育部統壹印制的，主要是明確三方的基本情況和要求。三方就業協議以國家關於高校畢業生就業的法律法規為依據，有效期自簽訂之日起至畢業生到用人單位報到時止。
勞動合同受勞動法和合同法的限制和保護。有些用人單位，比如很多外企，在確定用工時，要求畢業生簽訂類似勞動合同的協議。更多的用人單位要求先簽訂就業意向書，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，涉及學校、用人單位和學生。三方既相互聯系又相互獨立，而勞動合同是壹種雙邊合同，由勞動者和用人單位雙方的權利和義務組成。畢業生簽就業協議時還是學生，簽勞動合同時應該是工人。