當前位置:法律諮詢服務網 - 法律講堂 - 工作失誤給公司造成的損失,我要承擔多大的責任?

工作失誤給公司造成的損失,我要承擔多大的責任?

今天來回答壹下為什麽公司會因為工作失誤而遭受損失,我需要承擔多大的責任?虧損壹般發生在員工離職後,雙方不再存在任何勞動關系。用人單位應當追究勞動者的損害賠償責任,並可以根據雙方的約定和實際損失向勞動者要求賠償。此時,用人單位追究勞動者的賠償責任,主要依據民法通則,以實際損失為主要參考標準。如果妳犯了這麽大的錯誤,妳不能辭職走人。公司可以要求賠償,甚至訴諸法律。如果是,情節嚴重的話,很有可能被判刑。

所有公司都有相關的規章制度。如果員工違規觸碰紅線,公司有權直接辭退。給公司造成重大損失的,除了調離公司外,還可能被追究法律責任。從妳文章的描述來看,我覺得這件事的情節特別嚴重。公司可以要求妳賠償,但妳不壹定能做到。這個時候公司肯定會通過法律手段追究妳的疏忽所造成的重大經濟損失和相關損失。

恨自己為什麽犯了這麽大的錯誤,已經來不及了。妳現在要做的不是離開,而是主動向公司道歉,想辦法彌補,和公司協商解決方案。不要試圖逃跑。因為妳的體型,妳無法避免。如果妳的態度還可以,公司很可能會妥善處理。但是如果妳連壹個態度都沒有,那麽公司壹定是公事公辦的。到時候壹切都會亂成壹團。另外,妳要深刻反思和檢討自己的重大錯誤,認真回復,以後盡量不要再犯類似的錯誤。還不如面對r要面對的。

希望我的回答能幫到妳,也希望妳能幫我轉發,喜歡,多支持我,多關註我。有什麽問題和要求可以在評論區留言,我會壹壹回復。聲明:本文部分圖片來自互聯網,標明出處的數據及相關資料均為參考。保留原創版權,轉載請註明出處和作者。

  • 上一篇:身份證復印件和復印件的區別。
  • 下一篇:什麽是集權?
  • copyright 2024法律諮詢服務網