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郵政服務承包與外包的區別

法律分析:勞務外包適用合同法,勞務派遣適用勞動合同法,屬於社會法範疇,具有壹定的公法性質,更多的是表現出對勞動者這壹弱勢群體的關懷。比如,用人單位只有在具備法定退回條件的情況下,才能將勞動者退回勞務派遣單位,不得隨意退回。2.業務資質要求不同:勞務外包中的承包商,除非有專門的法律,壹般沒有專門的業務資質要求;勞務派遣單位必須是嚴格按照《勞動合同法》的規定設立並取得勞務派遣行政許可的法人單位。

法律依據:《中華人民共和國民法通則》第七百九十壹條,發包人可以與總承包人訂立建設工程合同,也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工合同。發包人不得將應當由壹個承包人完成的建設工程肢解成若幹部分發包給幾個承包人。總承包單位或者勘察、設計、施工承包單位經發包人同意,可以將其承包的部分工程委托給第三方。第三人應當就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人對發包人承擔連帶責任。承包人不得將其承包的全部建築工程分包給第三方或者以分包的名義將其承包的全部建築工程分包給第三方。禁止承包人將工程分包給不具備相應資質的單位。禁止分包單位將承包的工程進行分包。建築工程主體結構的施工必須由承包人自行完成。

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