婚假是勞動者依法結婚時自己享受的假期。放假期間，用人單位必須正常支付工資。按照當地行政規定，婚假各地不同，但公司不壹定會拒絕。
產假是婦女在生育期間依法享受的假期。就像婚假壹樣，他們也必須支付工資，不能因此被辭退，要看是順產假還是難產假。
陪產假是男方在妻子分娩期間享受的探親假。壹般是7天。家庭晚婚的，按當地標準調整。
喪假崗位壹般是在去世員工直系親屬在外地，需要員工本人前往外地料理喪事時，根據路途遠近安排的假期。
擴展數據:
2015-12全國人大常委會審議《人口與計劃生育法修正案草案》，規定符合生育政策的夫妻，可以獲得延長產假的獎勵或者其他福利待遇。至於如何延長產假，各省、自治區、直轄市將結合當地實際情況制定具體實施辦法。
自2015年2月27日全國人大常委會審議通過修訂後的《人口與計劃生育法》以來，各地計劃生育條例陸續修訂。
據調查，目前至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏等9個省份正式頒布了新的計生條例。在這九個地方，新條例中取消了晚婚假，同時對產假、男性陪產假、護理假做了壹些調整。調整後，山西婚假30天，安徽、江西產假158天，廣西、寧夏男性陪產假延長至25天。
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