法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之壹的，應當認定為工傷:
1.在工作時間和工作場所因工作受到事故傷害的；
二、工作時間前後在工作場所，從事與工作有關的準備或收尾工作受到事故傷害的；
三、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4.患有職業病的；
5.外出工作時，因工作原因受傷或者下落不明的；
六、在上班途中，本人受到交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。