當前位置:法律諮詢服務網 - 法律講堂 - 幼師辭職解散群聊園可以扣錢嗎?

幼師辭職解散群聊園可以扣錢嗎?

不是,這是交接不清造成的,但是工人的工資不能扣,涉嫌違反勞動法。

勞動者有權拒絕用人單位以各種形式和名義向自己收取押金、保證金或者抵押金。根據原勞動部發布的《關於實施〈中華人民共和國勞動法〉的意見》(1995)第二十四條規定,用人單位與勞動者訂立勞動合同時,不得以任何形式向勞動者收取押金、保證金(物)或抵押款(物)。違反規定的,由公安部門和勞動行政部門責令用人單位立即退還給勞動者本人。

按照國務院《企業職工獎懲條例》第十七條和原勞動部《工資支付暫行規定》第十六條的規定,因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可以依照勞動合同要求賠償經濟損失。經濟損失賠償金的數額由用人單位根據具體情況確定,從勞動者工資中扣除,但每月扣除的數額壹般不得超過其月標準工資的20%。扣除的富余工資低於當地月最低工資標準的,按照最低工資標準支付。如能迅速改正錯誤,表現良好,可酌情減少賠償金額。

  • 上一篇:薪酬管理有哪些法律風險?
  • 下一篇:支付寶收到短信逾期發律師函,也給家人發了信息。大約過期80天了。是真是假?
  • copyright 2024法律諮詢服務網