1.員工有享受社會保險和福利的權利；
2.職工有參與企業民主管理的權利，有提出合理化建議的權利；
3.女職工享有與男職工平等的工作權利；
4.員工有權獲得勞動安全、衛生和保護。
5.公司員工有按勞取酬的權利，公司應以貨幣形式按月支付員工，不得任意克扣或無故拖欠。
員工應履行的義務:
1.遵守國家法律、法規和公司相關規章制度，遵守各項管理制度；
2.遵循以公司利益為重的原則，自覺維護公司利益和形象，嚴格保守公司商業秘密；
3.忠於職守，努力工作，能勝任各項工作的要求。
4、積極學習，刻苦鉆研，努力提高業務水平，提高職業技能水平，積極參加培訓和考核。
法律依據:
《中華人民共和國安全生產法》
第五十四條
員工應嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
《中華人民共和國勞動法》第三條
勞動者享有平等就業和職業選擇的權利、獲得報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提交勞動爭議解決的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德。