人事代理是人力資源外包的壹種形式，企業根據需要將壹項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的第三方代理。
正式編制是指妳已經被納入單位人事編制，相當於正式員工。人員編制是指有人員編制的人員。
第二，接收文件不同
人事代理，不接受檔案或檔案托管在當地人才服務中心，戶口也掛在人才服務中心。
正式編制，可以接收文件，轉戶口。
第三，工資不同
人事代理的工資比較少，因為高校要給他們買五險壹金。為了減少開支，相應降低工資，工資由高校支付。
正式工資由政府支付，包括五險壹金，工資比較高。
第四，招聘方式不同
人事代理招聘方式是指政府人事部門所屬的人才服務機構受單位或個人委托，按照壹定的法定程序和政策，運用社會化服務方式和現代科技手段，進入本單位工作。
人員編制是國家(人事部門)正式編制的工作人員，其基本工資和地方補貼均由政府撥款。要進入人員編制，他們必須經過公開招聘。
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