1.不泄露公司機密:公司機密包括技術、產品、客戶信息、財務信息等。員工必須嚴格保守這些秘密，不能向第三方透露。
2.不違反職業道德:職場職業道德包括誠實、正直、尊重、公正等。員工必須遵守職業道德，不能從事欺詐、貪汙、賄賂等違法行為。
3.不違反公司政策法規:公司政策法規是員工必須遵守的準則，包括著裝、考勤、行為準則等。員工必須嚴格遵守，不能違反。
4.不影響團隊和諧:團隊和諧是公司成功的重要因素之壹。員工必須尊重團隊成員，不能與同事發生糾紛和沖突，影響團隊和諧。
5.不要向上級隱瞞問題:員工在工作中遇到問題，壹定要及時向上級匯報，不能隱瞞問題或拖延解決問題的時間，否則會影響公司的運營和發展。
6.不利用公司資源謀取私利:員工不能利用公司資源謀取私利，如挪用公款、盜竊公司設備等，這是違反職業道德和法律法規的。
7.不要對同事進行人身攻擊或惡意中傷:在職場中應該以尊重為前提，員工不能對同事進行人身攻擊或惡意中傷，這會影響公司的形象和團結。
總之，員工應以公司利益為重，遵守職業道德和公司規定，保持良好的職業道德，積極推動公司發展。