1.不泄露公司機密:公司機密包括技術、產品、客戶信息、財務信息等。員工必須嚴格保守這些秘密,不能向第三方透露。
2.不違反職業道德:職場職業道德包括誠實、正直、尊重、公正等。員工必須遵守職業道德,不能從事欺詐、貪汙、賄賂等違法行為。
3.不違反公司政策法規:公司政策法規是員工必須遵守的準則,包括著裝、考勤、行為準則等。員工必須嚴格遵守,不能違反。
4.不影響團隊和諧:團隊和諧是公司成功的重要因素之壹。員工必須尊重團隊成員,不能與同事發生糾紛和沖突,影響團隊和諧。
5.不要向上級隱瞞問題:員工在工作中遇到問題,壹定要及時向上級匯報,不能隱瞞問題或拖延解決問題的時間,否則會影響公司的運營和發展。
6.不利用公司資源謀取私利:員工不能利用公司資源謀取私利,如挪用公款、盜竊公司設備等,這是違反職業道德和法律法規的。
7.不要對同事進行人身攻擊或惡意中傷:在職場中應該以尊重為前提,員工不能對同事進行人身攻擊或惡意中傷,這會影響公司的形象和團結。
總之,員工應以公司利益為重,遵守職業道德和公司規定,保持良好的職業道德,積極推動公司發展。