法律分析:不認定工傷的情況主要有以下幾種:壹是職工在工作期間因犯罪或者違反治安管理造成傷亡的情況；二、情況是員工在工作期間醉酒或吸毒；第三種情況是員工在工作期間自殘或自殺。4.在工作時間和工作場所受到非工作原因的傷害。五、在工作時間和工作場所，不得以暴力方式履行職責。6.外出工作時在個人活動中受傷。七、上下班途中發生交通事故，但本人負主要責任或全部責任的。八、在工作時間和工作崗位，突發疾病搶救無效48小時後死亡的。九、救助非工作原因造成的遇險人員未被有關部門認定為見義勇為的。十、故意犯罪造成人員傷亡的。
法律依據:《工傷保險條例》第十六條:職工符合本條例第十四條、第十五條規定，但有下列情形之壹的，不認定為工傷或者視同工傷: (壹)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(3)自殘或自殺。
請點擊輸入圖片說明(最多18字)。
上一篇:如果有人故意停車怎麽辦？下一篇:政府預算支出的經濟分類