俗話說“踮起腳來學。”學習是村幹部做好工作的基礎，也是提高素質、增長才幹的重要途徑。所以要把學習作為壹種生活態度，壹種精神追求，壹種境界要求，與時俱進，持之以恒地學習。
二、了解服務承諾，提升高效辦事能力。
基層幹部要想在群眾中有威信，就要為群眾服務，就要“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。他們必須言行壹致，必須做到公開承諾的事情。本屆政府是服務型政府。作為壹名基層幹部，要有強烈的事業心、責任感和為群眾服務的意識。
第三，懂得分清輕重緩急，增強合作能力* * *
農村工作具有任務重、線索多的特點。作為基層幹部，壹定要學會“穿針引線”的工作方法，懂得分清主次，合理分工，統籌兼顧。現在農村工作越來越細，考核指標越來越具體，人們的期望值越來越高，各項任務越來越明確。作為壹個基層單位，要落實好這些指標和任務，就必須周密思考，提前安排。
四、懂得化解矛盾，增強調解問題的能力。
現在的農村屏蔽，有的是歷史遺留，有的是發展中形成，有的是方法不當造成的。不管是什麽矛盾，基層幹部都有義不容辭的責任去化解，把矛盾的根源和背景說清楚，化解的工作就清楚了，就不會出現大的對立。
動詞 （verb的縮寫）保持集體領導
堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大決策、重大項目申報、資金使用由集體研究決定，而不是由個人或少數人決定，充分尊重多數人的意見和建議，果斷決策、科學決策，旗幟鮮明地堅持原則，講究方式方法，懂得尊重他人，樂於聽取各種意見，包括不同意見，集中多數人的智慧。