1.教學部:負責教學活動的開展，包括課程設計、教材編寫和教學。在這個部門工作，需要有紮實的學科知識和教學能力，同時需要和其他部門緊密配合，保證教學的順利進行。在工作經驗方面，可以通過參加教學活動、設計課程來提高自己的教育水平和教學能力。
2.招生部:負責學生招生和宣傳。在這個部門工作，需要有很強的營銷和策劃能力，熟悉教育市場情況和競爭環境。工作經驗方面，可以通過參加招生活動，了解市場動態，提高自己的營銷策劃能力。
3.學生管理部:負責學生事務的管理，包括學生生活、學習、安全的管理。在這個部門工作，需要有很強的組織協調能力，熟悉學生管理相關的法律法規和政策。工作經驗方面，可以通過參加學生管理活動，了解相關法律法規，提高自己的組織管理能力。
總體來說，成都銀杏酒店管理學院的職能部門都有著豐富多彩的工作經驗，通過在不同的部門工作，可以提高自己的專業能力和職業素養。同時，學習和掌握相關的專業知識和技能，對以後的職業發展也有很大的幫助。