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招聘費用有哪些形式?

招聘費用有幾種不同的形式。

1.招聘費用。招聘成本是指招聘前期吸引應聘者的成本。比如網站續費,參加招聘會的場地費,招聘人員的差旅費等。

2.選擇成本。選擇成本是指通過識別和選擇候選人來決定雇用或不雇用哪些人員所支付的費用構成。比如考生的招待費,測試的費用,聘請外部專家結構化面試的報酬。

3.雇傭成本。招聘成本是指企業經過招聘和選拔,將合適的人雇傭到企業的成本。雇傭費用包括因雇傭而產生的入場費、轉崗補償費、安置費和差旅費補貼等相關費用。

4.重新安置費用。安置費是指安置已被錄取從事特定工作的員工所發生的費用。安置費用由安排新員工工作所必需的各種管理費用、為新員工提供工作所需要的設備條件以及雇傭部門因安置人員損失的時間成本而發生的費用構成。

5.周轉成本。流失成本是指由於招聘不慎和員工流失給企業帶來的損失,壹般包括直接成本和間接成本。

6.重置成本。重置成本是指因招聘方法或程序失敗而重新招聘的成本。

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