在現代企業制度中，員工是企業的重要組成部分，員工對企業的經營和財務狀況有合理的知情權。財務公開是企業透明度和公信力的重要體現，有助於員工了解企業真實的經營狀況和財務健康狀況，從而更好地參與企業決策，維護自身權益。
員工要求財務披露的方式和方法:
1.通過職工代表大會或工會等組織請求:職工代表大會或工會是職工表達訴求、參與企業管理的重要平臺，可以通過這些組織向企業管理層請求財務公開。
2.直接向企業管理層或相關部門負責人反映:員工可以書面或口頭形式向企業管理層或相關部門負責人表達要求財務公開的意願，並說明其合理性和必要性。
3.利用內部溝通渠道:企業內部往往有各種溝通渠道，比如內部論壇、意見箱等，員工可以利用這些渠道表達對財務公開的訴求。
4.尋求法律援助或向監管部門投訴:如果企業管理層無視員工的合理訴求，員工可以尋求法律援助或向相關監管部門投訴，維護自己的合法權益。
綜上所述，員工有權要求財務公開，這是參與企業管理、維護自身權益的重要方式。企業應尊重員工的這壹權利，主動公開財務狀況，接受員工的監督和詢問。同時，員工在行使這壹權利時，也應遵守相關法律法規和企業規章制度，以合理合法的方式表達訴求。
法律依據:
中華人民共和國公司法
第十八條
公司應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立本公司的財務、會計制度。公司應在每壹會計年度終了時制作財務會計報告，並依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定編制。