1、職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的原則，實行分類管理和綜合治理。勞動者依法享有職業健康保護的權利。用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，並采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。用人單位應當建立健全職業病防治責任制，加強職業病防治管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。用人單位必須依法參加工傷社會保險。
2.《中華人民共和國職業病防治法》第三條
職業病防治應當堅持預防為主、防治結合的原則，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、從業人員參與、社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。
二、《職業病防治法》中有哪些職業禁忌？
職業禁忌是指勞動者在從事特定職業或接觸特定職業危害因素時，比壹般職業人群更容易受到職業危害和患職業病，或在從事作業過程中可能加重自身疾病，或誘發可能對他人生命健康構成危險的疾病的壹種特殊的個人生理或病理狀態。