社會法旨在保護社會中特殊群體和弱勢群體的權益。它是近年來在我國完善市場經濟法律體系、落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的歷史大潮中出現的壹個新的法學範疇和學科。
我國現行的社會法有:勞動法、勞動合同法、工會法、未成年人保護法、老年人權益保障法、婦女權益保障法、殘疾人保障法、礦山安全法、紅十字會法、公益事業捐贈法和職業病防治法。
擴展數據:
勞動法的社會法性質主要體現在以下幾個方面:
1，勞動法的立法目的是勞動保護和勞動管理的統壹。
2.勞動法調整所涉及的社會主體和社會生活是廣泛而復雜的。
3.勞動合同是以國家意誌為主導，以當事人意誌為主體的特殊合同。
4.勞動爭議案件的處理和管轄具有特殊性。
5.勞動監察是以保護勞動者個人利益為主要目標的具體行政行為。
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中國知網-論勞動法的社會法性質