中華人民共和國勞動合同法
解讀《中華人民共和國勞動合同法》
第壹章10[7509202280]13[9787509202289]壹般規定
第二章勞動合同的訂立
第三章勞動合同的履行和變更
第四章勞動合同的解除和終止
第五章特別規定
第壹節集體合同
第二節勞務派遣
第三節非全日制就業
第六章監督檢查
第七章法律責任
第八章附則
附錄:
中華人民共和國勞動法(1994年7月5日NPC第八屆人大常委會第八次會議通過)
禁止使用童工的規定(國務院令第364號2002年6月1日)
女職工勞動保護規定(國務院令第9號21，65438)
國務院關於職工工作時間的規定(0994年2月3日國務院令第146號發布，根據0995年3月25日《國務院關於修改的決定》修訂)
國家法定節假日和紀念日辦法(2009年2月23日國務院發布，2009年9月8日國務院第270號令修訂)
勞動就業服務企業管理規定(10月22日國務院第66號令發布，1990+065438)
工人評估條例
中華人民共和國中外合作辦學條例(國務院令第372號2003年3月1)
國有企業富余職工安置規定(1993年4月20日中華人民共和國國務院令第111號發布，自發布之日起施行)
民辦教育促進法實施條例
失業保險條例(1999 65438+10月22日國務院令第258號)
《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令第259號1999 65438+10月22日)
《工傷保險條例》(2003年4月27日國務院令第375號)
中華人民共和國企業勞動爭議處理條例(1993年6月11日國務院第五次常務會議通過，1993年7月6日中華人民共和國第117號令發布)。
《勞動保障監察條例》(國務院令第423號2004年6月165438+10月65438)