印發《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》。明確劃出師德“紅線”，包括體罰學生、收受學生禮物、有償補課等，都被列為教師的禁止行為。對違反職業道德的教師，視情節輕重給予警告、記過、降級專業技術職務直至開除處分，涉及違法犯罪的及時移交司法部門處理。
為規範教師職業行為，保護師生合法權益，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》和《新時期中小學教師十項職業行為規範》，制定本辦法。
本辦法所稱處理包括處罰和其他處理。處分包括警告、記過、降級或撤職、開除。警告期6個月，記過期12個月，降級或撤職期24個月。是* * *黨員，同時給予紀律處分。
其他處理包括給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評，以及取消評獎評優、職務晉升、職稱評定、崗位招聘、工資晉升、申報人才計劃等方面的資格。取消資格的執行期不得少於24個月。
在處理教師時，要堅持公平、公正的原則，教育與懲罰相結合；應當與其違反職業道德的性質、情節和危害程度相適應；要做到事實清楚，證據確鑿，性質準確，處理得當，程序合法，手續完備。