足協實施降薪政策的主要原因是足球行業的過度支出，不僅國內球員工資高，國外球員和教練的年薪也是他們的幾倍甚至十幾倍。此外，國內足球行業的贊助商資源約束大，收入來源單壹，對俱樂部等機構造成了相當大的經濟壓力。所以足協的降薪政策就是為了解決這個問題，促進中國足球的整體發展。
足協降薪將相應調整各級俱樂部的薪酬支出，減輕俱樂部的經濟壓力，有利於國內足球的健康可持續發展。此外，足協的降薪政策也宣傳了“有所得必有所失”的理念，為整個國民經濟註入了壹種平衡和理性。當然，足協降薪也會對球員、教練等從事足球行業的從業者產生壹定的影響。但鑒於這壹政策的整體利好，相信國內足球遲早會走上更好的發展道路。