全面提高企業財務舞弊審計人員的工作素質
在財務舞弊審計管理過程中，企業首先要提高財務舞弊審計人員的綜合工作素質，積極打破傳統審計工作中的工作觀念和局限。要以社會市場發展的新形勢、新目標為出發點，找到適合自身發展的審計環境和審計需求，建立健全財務舞弊審計人員的管理和培訓制度。
企業應要求財務舞弊審計人員在工作中不斷加強綜合工作素質，提高審計工作中的判斷分析能力。同時，企業的決策層還應定期組織財務舞弊審計人員參加專業的工作技能培訓會議，並可聘請外部專業審計人員深入公司進行指導，優化審計人員的培訓方式。
企業還應實行財務報告舞弊審計人員分工負責制，明確每個審計人員各自的職責，保證他們在審計工作過程中能夠“術業有專攻”，積極深入地探索審計工作的知識和技能。
同時，企業也要培養審計人員的基本道德素質，增強他們的法律意識，讓員工建立明確的工作原則。在審計工作過程中，要始終保持高度的警惕性，確保每壹個細節都可以審查，實事求是，避免鉆法律空子的現象，從根本上減少財務舞弊審計工作。