工齡30年內退休的新政策:距法定退休時間5年以內或工齡30年以上的職工，經與企業協商，可實行內部退休措施。退休期間，企業按月支付生活費和社會保險費。生活費標準由企業和離退休人員根據企業支付能力協商確定，但最低不得低於當地下崗職工第壹年的生活費標準。公務員法第九十三條公務員符合下列條件之壹的，可以自願申請，經任免機關批準提前退休: (壹)工作滿三十年的；(二)距國家規定的退休年齡不足五年，工作年限滿二十年的；(三)符合國家規定可以提前退休的其他情形。
法律客觀性:
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則》修訂草案第三十八條是指職工以工資收入為全部或者主要生活來源的工作時間。計算壹般工齡時，應包括本企業的工齡。《中華人民共和國社會保險法》第十六條* * *參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《工資總額構成規定》第四條由以下六部分組成: (壹)小時工資；(2)計件工資；(3)獎金；(四)津貼和補貼；(五)加班工資；(6)特殊情況下支付的工資。