法律依據
憲法中關於勞動報酬規定
憲法是國家的根本法，具有最高法律效力。憲法中關於勞動報酬的規定如下:
(1)第十三條:
公民的合法私有財產不受侵犯。
國家依法保護公民的私有財產權和繼承權。
國家為了公共利益的需要，可以依照法律規定對公民的私有財產實行征收或者征用並給予補償。
⑵第十四條:
國家通過提高勞動者的積極性和技術水平，推廣先進的科學技術，完善經濟管理體制和企業管理制度，實行多種形式的社會主義責任制，改善勞動組織，不斷提高勞動生產率和經濟效益，發展社會生產力。
國家厲行節約，反對浪費。
國家合理安排積累和消費，兼顧國家、集體和個人的利益，在發展生產的基礎上，逐步改善人民的物質生活和文化生活。
國家建立和完善與經濟發展水平相適應的社會保障制度。
⑶第四十二條:
中國人民和公民有工作的權利和義務。
國家通過各種途徑創造就業條件，加強勞動保護，改善勞動條件，在發展生產的基礎上提高勞動報酬和福利。
勞動是壹切有勞動能力的公民的光榮職責。國有企業和城鄉集體經濟組織的勞動者要以主人翁的態度對待自己的勞動。國家提倡社會主義勞動競賽，獎勵勞動模範和先進工作者。國家鼓勵公民從事義務勞動。
國家為就業前的公民提供必要的就業培訓。