向人民法院申請支付令根據《勞動合同法》第三十條和《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者發出工資債務或者達成支付協議，未按照約定履行支付義務的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。申請支付令，需要提交申請書、借條和申請人身份證件。申請書應包含以下內容:1，職工姓名、用人單位等基本信息；2、勞動者向用人單位支付的工資數額；3.勞動者請求所依據的事實和證據；4.雇主的財產狀況和可供執行的財產。
法律依據:
《中華人民共和國民法典》第1079條* * *夫妻壹方要求離婚的，有關組織可以進行調解，也可以直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解；感情確已破裂，調解無效的，應準予離婚。有下列情形之壹，調解無效的，應準予離婚: (壹)重婚或者與他人同居的；(二)實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員的；(三)賭博、吸毒等不良嗜好；(四)因感情不和分居滿兩年的；(五)其他導致婚姻關系破裂的情形。壹方被宣告失蹤，另壹方提起離婚訴訟的，應準予離婚。人民法院裁定不準離婚後，雙方分居滿壹年，壹方再次提起離婚訴訟的，應準予離婚。