醫療費用由社保局工傷保險基金支付...
壹次性傷殘津貼，九級傷殘為本人8個月工資(事故傷害前02個月平均社保繳費工資12)...
工傷職工按規定住院、轉院治療的，住院期間的夥食補助費和所需的交通費、食宿費，由所在單位按因公出差的標準和規定比例支付和報銷；用人單位未確定職工因公出差夥食補助費和差旅費標準的，參照當地財政部門規定的國家機關工作人員因公出差夥食補助費和差旅費標準及規定比例支付和報銷。
勞動合同期滿或者解除的，用人單位應當支付壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金:
五至十級工傷職工的壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合並計算。標準按照統籌地區上壹次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時的年齡和統籌地區上壹年度職工月平均工資的差額計算:五級，每滿壹年1.4個月；六級，每滿壹年發給1.2個月；七級，每滿壹年0.8個月；八級，每滿壹年0.6個月；9級，每滿壹年0.4個月；十級，每滿壹年0.3個月。不滿壹年的算壹年。
五至六級工傷職工壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金不滿30個月的，按30個月發放；七至八級工傷職工壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金不滿20個月的，按20個月發放；九至十級工傷職工壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金不足10個月的，按10個月發放。
對患職業病的勞動者，壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金在上述標準基礎上增加30%。