1，農民工惡意討薪成功多是因為現場勞動管理不善，沒有簽到表，沒有打卡，沒有合同，沒有身份證明，工資表或上表不規範，導致隱患。政府通常站在弱勢勞動者壹邊，憑證據或支付憑證按合同支付。法律支持規範的勞動管理，政府也支持。
2、民工頭，帶頭鬧事，施工方可以直接給民工發工資，做好合同，簽到表，工資條，付款憑證，施工方不欠民工錢，就算民工頭想鬧事，工頭也只能找外地民工鬧事。只要查壹下他們的身份證和合同是否屬於妳的項目，壹眼就知道了。有合同就按合同支付，沒有合同就得不到法律支持。
法律依據
《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十三條有下列行為之壹的，處警告或者二百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款:
(壹)擾亂機關、團體、企業、事業單位秩序，致使工作、生產、營業、醫療、教學、科研不能正常進行，尚未造成嚴重損失的；
(二)擾亂車站、港口、碼頭、機場、商場、公園、展覽館或者其他公共場所秩序的；
(三)擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
(四)非法攔截或者強行登船、登上機動車輛、船舶、航空器等交通工具，影響車輛正常行駛的；
(五)擾亂依法進行的選舉秩序的。
聚眾實施前款行為的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處壹千元以下罰款。