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工資和獎金的個人所得稅

法律分析:1,如果工資範圍在1至5000元之間,含5000元,適用的個人所得稅稅率為0%;

2.工資在5000元至8000元之間,含8000元的,適用的個人所得稅稅率為3%;

3.工資在8000-17000元範圍內的,含17000元,適用的個人所得稅稅率為10%;

4.工資在17000元至30000元之間的,含30000元,適用的個人所得稅稅率為20%;

5.工資在3萬元至4萬元之間的,含4萬元,適用的個人所得稅稅率為25%;

6.工資在4萬元至6萬元之間的,含6萬元,適用的個人所得稅稅率為30%;

7.工資在6萬元至8.5萬元之間的,含8.5萬元,適用的個人所得稅稅率為35%;

8.工資範圍在85000元以上的,適用的個人所得稅稅率為45%。

法律依據:《中華人民共和國稅收征收管理法》

第壹條為了加強稅收征收管理,規範稅收征繳行為,維護國家稅收收入,保護納稅人的合法權益,促進經濟和社會發展,制定本法。

第二條本法適用於稅務機關依法征收的各種稅收的征收管理。

第三條稅收的開征、停征和減稅、免稅、退稅、補稅,依照法律規定執行;法律授權國務院的,依照國務院制定的行政法規執行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定,擅自作出稅收的開征、停征、減稅、免稅、退稅、補稅以及其他與稅收法律、行政法規不壹致的決定。

第四條依照法律、行政法規負有納稅義務的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規規定有代扣代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定納稅、代扣代繳、代收代繳稅款。

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