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工作猝死能賠多少錢?

因工猝死的賠償標準如下:

1,喪葬補助,6個月統籌地區職工月平均工資;

2、供養親屬撫恤金,按照職工工資的壹定比例發給親屬;

3、壹次性工亡補助金,為上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。

工傷事故雙倍賠償項目有哪些?

1.工傷:壹次性傷殘津貼、壹次性工亡津貼;

2.交通事故:傷殘賠償、死亡賠償;

3.工傷:傷殘津貼、壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;

4.交通事故:營養費、精神損害賠償、陪同人員住宿費、夥食費。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十六條。

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病並被認定為工傷的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定後喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡便易行。

第三十七條

職工因下列情形之壹在工作中受到傷害或者死亡的,不視為工傷:

(壹)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的;

(四)法律、行政法規規定的其他情形。

第三十八條

因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(壹)治療工傷的醫療費和康復費;

(2)住院夥食補貼;

(三)在統籌地區外就醫的交通、住宿費用;

(四)安裝和配置殘疾人輔助器具的費用;

(五)生活不能自理,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)壹至四級傷殘職工的壹次性傷殘津貼和按月傷殘津貼;

(七)勞動合同終止或解除時應享受的壹次性醫療補助金;

(八)因工死亡人員遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

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