1.繳費範圍:公司應補繳未按時足額繳納的社會保險費，包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險等。
2.補繳基數和比例:公司按照規定的基數和比例進行補繳，具體基數和比例根據不同地區、不同險種的規定確定。
3.滯納金:如果公司沒有按時足額繳納社會保險費，需要繳納滯納金。滯納金的計算方法和標準根據有關法律法規的規定確定。
4.還款責任:因公司原因導致員工社保繳納被切斷，員工可以要求公司還款，公司需要承擔還款責任。用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，應當繳納的數額按照本單位上月繳費數額的110%確定；繳費單位完成申報手續後，社會保險費征收機構應當按照規定進行結算。
綜上所述，公司要求繳納社保是為了保護勞動者的合法權益，維護社會保險制度的正常運行。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，需要按照相關法律法規補繳保費，並繳納滯納金。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第六十條
用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。
職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。