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公司可以查新員工是否有犯罪記錄嗎?

公司無法直接查詢新員工是否有犯罪記錄。公司可以要求應聘者如實填寫簡歷,應聘者也應該如實填寫。公司無法查詢公安機關的個人犯罪記錄,也就是說公安機關的這些檔案並不向公司提供查詢。也就是說,壹般情況下,公司是不能去公安部門查詢個人犯罪記錄的。

法律分析

違法犯罪記錄是公安機關內部掌握的。如需考察了解國家行政、司法機關政審考察或企事業單位重要崗位人員任用情況,由有需要的單位派人持有效證件和單位介紹信申請派出所出具證明,個人不出具。警察簽字蓋章,戶口所在地派出所的工作人員會找到報案民警的姓名和聯系方式,最後在派出所簽字蓋章。無犯罪記錄證明是指證明中提到的當事人沒有犯罪記錄,在壹些國家或地區常用於旅遊、移民、留學、工作等。,或用於申請進入某些管制區域或申請從事某些行業(如保安行業)。根據無犯罪記錄證明的相關法律規定,公民需要到戶籍所在地的居委會和派出所辦理。需要攜帶的材料有:身份證、居委會出具的證明。辦理流程:首先攜帶身份證到戶籍所在地居委會開具證明;帶上居委會開具的無犯罪記錄證明到派出所。當地派出所受理申請後1個工作日內根據公民真實情況出具證明。

法律依據

《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百八十六條* * *犯罪的時候不滿十八周歲,被判處五年以下有期徒刑的,應當封存有關犯罪記錄。犯罪記錄被封存的,除司法機關辦案需要或者有關單位按照國家規定進行查詢的以外,不得向任何單位或者個人提供。依法查詢的單位應當對被封存的犯罪記錄保密。

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