1.公司工傷事故的描述應包括以下內容:
1.受傷員工的基本信息:姓名、性別、年齡、住址、身份證號、受傷史等。
2.雇主的基本信息:雇主的名稱、地址、聯系人、電話號碼和意見等。
勞動保障行政部門應當對資料進行審核並提出受理意見，並在合同約定的期限內及時申報。
2.法律依據:《工傷保險條例》第十八條。
申請工傷認定時，應當提交下列材料:
(壹)工傷認定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)；
(3)醫學診斷證明或職業病診斷證明(或職業病診斷證明)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工的受傷程度等基本信息。
工傷認定申請人提供的材料不齊全的，社會保險行政部門應當壹次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第二，證明
我公司員工為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _人
_ _ _ _ _ _有限公司
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