公司治理結構中的法律風險？

所謂公司治理結構，就是公司內部如何分配權力，確定責任。包括股東大會、董事會、監事會、其他專門委員會和高級管理人員在公司決策中的地位、各自的權利和義務、相互的配合和監督、議事規則等。合理的治理結構可以保證公司決策的效率。

公司治理結構中的法律風險包括但不限於:

1.公司未建立分工明確的股東會、董事會和監事會；

2.公司監事或監事會不能履行職責；

3.公司股東大會、董事會、監事會和專門委員會沒有有效的議事規則；

4.公司股東不能享有查閱公司財務報告等股東權利；

5.公司從未或不定期召開股東大會、董事會和監事會；

6.公司長期無法形成有效的股東會或董事會決議；

7.公司經理和財務負責人未經過法定機構選聘；

8.未書面承諾公司高級管理人員的忠實義務和保密義務，或者高級管理人員違反忠實義務和保密義務。

9.公司董事會不能有效控制管理層的活動。

2008年6月5438+00自學考試《思想道德修養與法律基礎》第四題簡答題。

簡述公開和公眾信任原則的含義。

公示原則是指當事人以公開的方式使公眾知曉物權變動。即物權變動必須結合壹定的標誌，以便第三人從外部識別。

公信原則是指即使物權與物權狀態不壹致，法律仍承認其具有與物權相同的效力。