公務員招考公告壹般刊登在知名度高、讀者群廣、權威性強、嚴肅性強的報紙上，同時要兼顧地域特點。
公務員考試是公務員主管部門組織的對主任科員以下及其他相當職務的非領導職務的錄用考試。
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法律依據:
中華人民共和國公務員法
規定擔任主任科員以下非領導職務和其他相當職務的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的方式招錄。依照前款規定在民族自治地方錄用公務員時，應當依照法律和有關規定對少數民族報考者給予適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央國家公務員主管部門組織實施。地方各級機關公務員的錄用由省公務員主管部門組織，必要時，省公務員主管部門可以授權市公務員主管部門組織。