1.行政執法(法律崗位):行政執法(法律崗位)是指具有法律職能的行政執法崗位，主要負責依法開展執法活動，處理各類違法行為，保障社會秩序和法制的正常運行。這類職位的特點包括:
法律依據:行政執法(法律崗位)的執法活動必須以相關法律法規為依據，執法人員需要了解和熟悉相關法律知識，嚴格依法執法，保證執法活動的合法性和公正性。
職責範圍:行政執法(法律崗)通常承擔更重要的執法職責，包括但不限於市場監管、環境保護、食品藥品安全監管等。，執法範圍廣，需要處理各種違法行為。
執法程序:行政執法(法律崗位)的執法程序相對復雜，需要遵循嚴格的執法程序，保證執法活動的合法合規。
2.行政執法(違法崗位):行政執法(違法崗位)是指在某些特定行政區域從事執法監督和日常管理的崗位，其執法權限和程序相對較低，通常與法律的具體解釋和執行沒有直接關系。這類職位的特點包括:
法律依據:行政執法(違法崗位)的執法活動主要依據行政法規和政策文件，通常不涉及法律的具體解釋和實施。
職責:行政執法(違法崗位)通常承擔壹些行政管理和監督職責，如城市管理、市容管理、交通管理等。其主要任務是維護社會管理秩序，處理壹些日常違法行為。
執法程序:行政執法(違法崗)的執法程序相對簡單，執法權限較低，通常處理壹些輕微的、常規的違法行為，執法程序相對靈活。
壹般來說，行政執法(法律崗位)和行政執法(非法律崗位)的主要區別在於其執法權限、法律依據和執法程序的不同。公務員應根據自身興趣和能力選擇符合個人特點和職業發展方向的行政執法崗位，做出明智的選擇。