公務員錄用體檢的目的是確保錄用人員能夠勝任工作，防止工作中出現健康問題。公務員標準體檢細則包括以下幾個方面:1。基本項目:檢查身高、體重、視力、聽力、口腔、頸椎、胸部等基本生理指標；2.專科項目:根據擬任職位的相關要求，檢查相應的專科指標，如心電圖、肺功能、血常規等。；3.輔助檢查項目:如胸片、b超、CT等輔助檢查；4.心理測試:根據招聘崗位的心理素質要求進行心理測試。需要註意的是，各地公務員體檢標準具體實施細則的內容可能略有不同，但總體上符合國家相關法律法規的要求。體檢者需按當地規定進行體檢，並如實提供相關身體健康狀況。
如果體檢者發現身體有問題怎麽辦？如果體檢者發現身體有問題，要及時就醫。同時要向主管部門說明情況，提供診斷證明，以便後續處理。
公務員標準體檢細則包括基本項目、專門項目、輔助檢查項目和心理測試等。，需要按照當地法規執行。體檢者需如實提供身體健康狀況，如發現身體有問題，應及時治療，並提供診斷證明。公務員體檢標準應符合國家相關法律法規的要求。
法律依據:
第三條招聘機關應當根據用人單位的工作性質和崗位要求，制定科學合理的體檢項目和標準。