公務員被撤銷的法律後果。

法律解析:行政撤職:是指任免機關或者行政監察機關對違反行政紀律，需要承擔行政紀律責任的公務員給予的壹種行政處分。被撤銷職務的，按照規定予以降職，並根據新擔任的職務確定相應的級別和工資等級。行政處罰期限為2年。在終止前，不得晉升職務、職級和工資等級，不得參加年度考核，但順序不定。行政撤職期滿後，不視為恢復原職務、職級，但晉升職務、職級、工資等級不再受原行政撤職的影響。

法律依據:《行政機關公務員處分條例》

第六條對行政機關公務員的處分分為:

(1)警告

(二)記過；

(三)記大過；

(4)降職；

(五)辭退；

(6)開除。

第七條行政機關公務員受處分的期限如下:

(壹)警告，6個月；

(二)記過，12個月；

(3)記大過，18個月；

(4)降級撤職24個月。

第八條行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和職級。其中，受到記過、記大過、降級或者撤職處分的，不得晉升工資檔次；被撤銷職務的，按照規定降級。

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