法律分析:勞動者供養直系親屬需要滿足以下條件:祖父、父親、丈夫、60歲以上或完全喪失勞動能力；祖母、母親、妻子、丈夫，不從事有償工作。勞動年齡內有勞動能力的不在此列。子女和兄弟姐妹，子女包括養子女、前妻或前夫所生子女，兄弟姐妹包括同父異母兄弟或同父異母兄弟，不滿十六周歲；工人子女和兄弟姐妹雖已年滿十六周歲，但仍在中學(普通中學和職業中學)就讀；而年滿十六周歲，但有殘疾且無勞動能力的，可列為職工供養直系親屬。
法律依據:《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡的，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和壹次性工亡補助金:
(壹)喪葬補助費為統籌地區6個月職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金，按照職工工資的壹定比例支付給職工死亡前提供主要生活來源且因工不能勞動的親屬。標準為:配偶40%，其他親屬30%，喪偶老人或孤兒10%。受撫養親屬的核定養恤金總額不應高於因工死亡雇員的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定。
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